Die grundlegendste Schwierigkeit bei Straftaten, die während einer persönlichen Kommunikation zwischen Menschen oder über ein Kommunikationsmittel begangen werden, besteht in der Beweisführung. Opfer von Straftaten, die diese nicht öffentlichen Gespräche, die meist zwischen zwei Personen stattfinden, beweisen wollen, möchten geheime Sprachaufzeichnungen anfertigen und mit diesen Sprachaufzeichnungen Schutz vor den Justizbehörden beantragen. Unter dem Gesichtspunkt der…
Die Fähigkeit des Einzelnen, sein Leben auf gesunde Weise fortzusetzen, hängt davon ab, ob er in einer gesunden Umwelt und unter gesunden Bedingungen leben kann. 1.EinleitungDie Fähigkeit des Einzelnen, sein Leben in gesunder Weise fortzusetzen, hängt von seiner Fähigkeit ab, in einer gesunden Umwelt und unter gesunden Bedingungen zu leben. In dieser Hinsicht ist es…
Eine der größten Beschwerden von Käufern nach dem Verkauf von Gebrauchtfahrzeugen ist, dass der Kilometerstand des gekauften Fahrzeugs verringert wurde. Diese Situation, die im Rahmen des türkischen Obligationenrechts und des Verbraucherschutzgesetzes rechtlich als “Mangel” gilt, stellt nach türkischem Strafrecht eine Straftat dar. Sie wird in der Regel von Personen begangen, die den Kauf und Verkauf…
Es ist bekannt, dass Verbraucher mit großen Schwierigkeiten konfrontiert werden, wenn sie den Mangel der von ihnen gekauften Ware feststellen und sie umtauschen oder zurückgeben wollen. Mit dem Verbraucherschutzgesetz, das dem Verbraucher das Recht einräumt, solche Waren innerhalb von 15 Tagen kostenlos zurückzusenden, zu ersetzen, den Preis zu mindern oder zu reparieren, soll durch die…
Als häufigste Gründe für Streitereien oder Schlägereien am Arbeitsplatz werden genannt: “ungerechte Arbeitsverteilung, Konkurrenz, übermäßiger Stress, Klatsch, Mobbing, Beschwerde eines Kollegen beim Vorgesetzten, Zuschreibung aller Erfolge an sich selbst und nicht an das Team, Heuchelei, Nichtbeteiligung an den Entscheidungen”. Ein Streit am Arbeitsplatz muss nicht unbedingt durch körperliche Gewalt verursacht werden, nur verbale Beschimpfungen haben…
Die Vielfalt der Streitfälle, die zunehmende Arbeitsbelastung der Gerichte, die lange Dauer der Verfahren, die steigenden Kosten der Verfahren und der erwartete Nutzen der Vertraulichkeit haben die Bedeutung der Möglichkeit der Versöhnung zwischen den Parteien erhöht. Die Vielfalt der Streitfälle, die zunehmende Arbeitsbelastung der Gerichte, die lange Dauer der Verfahren, die steigenden Kosten der Verfahren…
Die Hauptverantwortung der Parteien eines Arbeitsverhältnisses besteht darin, dass der Arbeitnehmer seine Arbeit ordnungsgemäß ausführt und der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Gegenzug seinen Lohn und andere soziale Rechte zahlt. Für das Zustandekommen und den Fortbestand dieses Arbeitsverhältnisses in Übereinstimmung mit dem Gesetz reicht es jedoch nicht aus, nur die oben genannten Rechte und Pflichten zu…
Die Pflichten sowohl des Mieters als auch des Vermieters bei der Vermietung von Wohnraum sind im Rahmen des Gesetzes festgelegt. Mit dem Gesetz Nr. 6098 im Rahmen des Obligationenrechts, das 2019 erneuert wurde, sind diese Pflichten und Rechte des Mieters klar zum Ausdruck gebracht, außer bei gegenseitigen Sondervereinbarungen. Die Rechte und Pflichten von Mietern und…
Die Rechte des Mieters sind gesetzlich festgelegt, um die Beziehung zwischen dem Eigentümer und dem Vermieter zu regeln. In unserem Land sind die Rechte von Mietern seit 2011 durch das “Gesetz Nr. 6570 über Immobilienmietverträge” gesetzlich geschützt. Welche Rechte haben die Mieter nach dem Obligationenrecht? Die Rechte, die 2019 aktualisiert wurden und 2021 noch gelten……
Seit 2011 werden Mietverträge durch das “Türkische Obligationenrecht Nr. 6098” und nicht mehr durch das “Gesetz Nr. 6570 über Immobilienmietverträge” geregelt. Mit der Gesetzesänderung haben sich auch die Definition und die Dimension der Vermieter-Mieter-Beziehung geändert. Welche Rechte hat der Vermieter gegenüber dem Verpächter? Welches sind die Rechte des Mieters gegenüber dem Vermieter? Es wäre nicht…
Bei Beendigung des Arbeitsvertrags werden die vom Arbeitgeber unterzeichneten Freistellungsvereinbarungen zur Freistellung des Arbeitnehmers erstmals durch das neue Obligationenrecht geregelt, und es wird festgelegt, dass die Freistellungserklärung als ungültig gilt, wenn die festgelegten Bedingungen nicht eingehalten werden. Die Bedingungen, unter denen eine gültige Freistellung erwähnt werden kann … Gültigkeitsbedingungen von Freigabevereinbarungen über Forderungen des Arbeitnehmers…
Gewinn ist ein Wort persischen Ursprungs. Die wörtliche Bedeutung von Gewinn ist der Geldgewinn beim Einkaufen. Nach einer anderen Definition ist der Gewinn die Zunahme des Vermögens eines Handelsunternehmens aufgrund seiner wirtschaftlichen Aktivitäten innerhalb eines bestimmten Zeitraums. Damit Aktiengesellschaften Gewinn ausschütten können, muss das Unternehmen einen Gewinn erwirtschaften, d. h. der Gewinn muss in der…
