Sendika Avukatlık Hizmetleri

Sendikalar, çalışanların haklarını koruma, iyileştirme ve çalışma hayatındaki dengeyi sağlama noktasında kritik bir rol oynar. İşçi ve işveren sendikaları arasındaki ilişkilerin düzenlenmesi, toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve hukuki süreçlerin doğru bir şekilde yönetilmesi, sendikaların etkin bir şekilde faaliyet göstermesi için vazgeçilmezdir. Ancak, sendikal faaliyetler karmaşık hukuki düzenlemelere ve titizlikle yönetilmesi gereken süreçlere tabidir.

Güneş & Güneş Hukuk Bürosu, sendika hukuku alanındaki bilgi birikimi ve deneyimiyle, işçi ve işveren sendikalarının tüm hukuki ihtiyaçlarına yanıt verir. Hedefimiz, sendikaların mevzuata uygun şekilde faaliyet göstermelerini sağlamak, taraflar arasındaki ilişkileri düzenlemek ve ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkları hızlı ve etkili bir şekilde çözmektir.

Hizmetlerimiz

1. Sendika Kuruluş ve Tüzük İşlemleri:

• İşçi ve işveren sendikalarının kuruluş işlemlerinin tamamlanması ve gerekli belgelerin hazırlanması,
• Sendika tüzüklerinin hazırlanması, incelenmesi ve sendikanın ihtiyaçlarına göre revize edilmesi,
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na tüzük ve kuruluş bildirimlerinin yapılması,
• Sendikaların hukuki altyapısının mevzuata uygun şekilde düzenlenmesi.

2. Toplu İş Sözleşmesi Süreçleri:

• Toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması ve taraflar arasında müzakerelerin yürütülmesi,
• Toplu iş sözleşmesi kapsamındaki hak ve yükümlülüklerin belirlenmesi,
• İşçi ve işveren taraflarının toplu pazarlık süreçlerinde temsil edilmesi,
• Toplu iş sözleşmelerinin uygulanmasından doğan ihtilafların çözümü ve dava süreçlerinin yönetimi.

3. Sendikal Uyuşmazlıkların Çözümü:

• Sendika üyeliği ve üyelikten çıkarılma işlemlerine ilişkin uyuşmazlıkların çözümü,
• İşçi sendikaları ile işveren sendikaları arasındaki anlaşmazlıkların hukuki yönetimi,
• Sendikaların feshi, genel kurul kararlarının iptali ve sendikal faaliyetlerden doğan davalarda temsil.

4. Grev ve Lokavt Süreçleri:

• Grev ve lokavt süreçlerinin hukuki altyapısının oluşturulması,
• Grev hakkının kullanımı ve sınırlarına ilişkin hukuki danışmanlık,
• Grev veya lokavt esnasında doğan ihtilaflarda tarafların hukuki temsilinin sağlanması,
• Grev ve lokavt sürecinden kaynaklanan işveren zararlarının tazmini için hukuki destek.

5. Sendika ve İşveren İlişkilerinde Hukuki Danışmanlık:

• Sendika temsilcileri ve işveren yetkilileri arasındaki görüşmelerde hukuki destek,
• İşverenlerin sendikal faaliyetlere uyumu ve işyerindeki sendikal hakların korunması,
• Sendikaların işverenlerle imzaladığı anlaşmaların hukuki denetimi.

6. Sendikaların Faaliyetleri ve Mevzuat Uyumu:

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı mevzuatına uyumun sağlanması,
• Sendikaların düzenlediği genel kurul toplantılarının hukuki takibi,
• Sendikal faaliyetlerden kaynaklanan yükümlülüklerin mevzuata uygun şekilde yerine getirilmesi,
• Mevzuatta yapılan değişiklikler konusunda sendikaların bilgilendirilmesi.

7. İşçi Hakları ve Sendikal Özgürlüklerin Korunması:

• Sendika üyelerinin haklarının korunması ve sendikal özgürlüklerin teminat altına alınması,
• İşçilerin sendikal haklarına ilişkin ayrımcılığa karşı hukuki savunma,
• İşçilerin sendikal faaliyetlere katılımından kaynaklanan hak kayıplarına karşı dava süreçlerinin yönetimi.

8. Sendika ve İş Güvenliği Politikaları:

• Sendika ve işverenlerin iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerine uyumu,
• İş kazaları ve meslek hastalıklarından kaynaklanan davalarda sendikaların temsil edilmesi,
• İş sağlığı ve güvenliği politikalarının geliştirilmesine yönelik hukuki destek.

9. Sendikal Mali İşlemlerin Hukuki Denetimi:

• Sendikaların mali raporlarının hukuki denetimi,
• Sendika aidatlarının toplanması ve mali işleyişe ilişkin uyuşmazlıkların çözümü,
• Sendikaların finansal yükümlülüklerine uyum sağlanması için hukuki danışmanlık.

10. Uluslararası Sendika İlişkileri ve Hukuki Destek:

• Uluslararası sendika işbirlikleri ve sözleşmelerinin hazırlanması,
• Yabancı işçi ve işveren sendikalarıyla hukuki ilişkilerin düzenlenmesi,
• Uluslararası sendikal anlaşmazlıklarda temsil ve arabuluculuk hizmetleri.

Güneş & Güneş Hukuk Bürosu, sendika hukuku alanındaki derin bilgi birikimi ve deneyimiyle, işçi ve işveren sendikalarının hukuki ihtiyaçlarını karşılamak için kapsamlı çözümler sunar. Sendikal süreçlerin tüm aşamalarında müvekkillerimize etkin ve çözüm odaklı hizmet vererek, tarafların haklarını en iyi şekilde korumayı hedefliyoruz.

Amacımız, sendikal ilişkilerde iş barışını güçlendirmek ve hukuki riskleri minimize ederek sürdürülebilir bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkı sağlamaktır. Uzman kadromuz, yerel ve uluslararası düzeyde sendika hukuku süreçlerini titizlikle yönetmekte, tarafların beklentilerini karşılamaya yönelik etkili çözümler üretmektedir.

Sendika hukuku alanında güvenilir bir çözüm ortağı arıyorsanız, Güneş & Güneş Hukuk Bürosu olarak yanınızdayız.